#温馨提示#
各位亲爱的同事们：
公司2024年度培训计划概览表出炉啦~不要错过培训机会哦！
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新员工入职培训
01
#新员工在线培训#
目标对象: 2024年新入职的员工
培训时间: 入职一个月内
培训目标: 尽快融入公司大家庭，快速实现角色转变。
02
#新科训练营#
目标对象: 2024年入职的本科及以上应届生
培训时间: 8月-9月
培训目标: 认同企业文化，融入企业发展。
岗位培训
01
#岗位培训#
目标对象: 项目负责人、高级监理工程师、监理工程师、助理监理工程师（监理员、资料员、见证员、安全员）
培训时间: 3月-11月，每季度一次
培训目标: 了解本岗位职责及其他应知应会的知识。
青年人才发展培训
01
#菁才计划#
目标对象: 入职1-3年青年绩优员工
培训时间: 7月-9月
培训目标: 持续培育青年员工的文化力与专业力，悉心培养一批优秀的专业工程师。
中层领导力培训
01
#中层领导力培训#
目标对象: 中层管理者
培训时间: 10月-11月
培训目标: 提升管理者领导力与商业力，打造一批强经营促效益的管理者队伍。
关键岗位人才发展培训
01
#扬帆计划（监理）#
目标对象: 新考出国监证书人员
培训时间: 3月-4月
培训目标: 精进业务提升能力，为成长为项目总监打好基础。
02
#启航计划（监理）#
目标对象: 新晋项目总监
培训时间: 3月-4月
培训目标: 提升岗位履职能力，强化专业力，切实提升工作绩效。
03
#启航计划（全咨）#
目标对象: 新晋全咨项目经理
培训时间: 6月-7月
培训目标: 提升岗位履职能力，强化专业力，切实提升工作绩效。
专业技术专题培训
01
#安全专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 6月
02
#钢结构专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 7月
03
#幕墙结构专题培训#
目标对象: 相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 7月
04
#装配式专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间:8月
05
#深基坑专题培训# 目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 9月
06
#装饰装修专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 9月
业务领域讲座
01
#机电安装培训讲座#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 5月-6月
02
#城市更新培训讲座#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 10月-11月
专业技术直播公开课
01
#专业技术直播公开课#
目标对象: 相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 3月-11月
靶向提升培训
01
#内训师TTT培训#
目标对象: 内训师以及相关人员
培训时间: 3月-4月
培训目标: 提升课程开发能力与授课水平。
02
#职称申报培训#
目标对象: 职能部门HR及相关人员
培训时间: 6月
培训目标：知悉职称申报条件与相关事宜。
03
#运管条线全咨手册宣贯#
目标对象: 全咨项目经理以及相关人员
培训时间: 8月-9月
培训目标: 明确手册标准，贯彻手册内容。
04
#人力资源管理条线培训#
目标对象: 职能部门HR
培训时间: 4月-12月
培训目标: 提升人力资源管理技巧与专业能力。
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#新员工在线培训#
目标对象: 2024年新入职的员工
培训时间: 入职一个月内
培训目标: 尽快融入公司大家庭，快速实现角色转变。
02
#新科训练营#
目标对象: 2024年入职的本科及以上应届生
培训时间: 8月-9月
培训目标: 认同企业文化，融入企业发展。
岗位培训
01
#岗位培训#
目标对象: 项目负责人、高级监理工程师、监理工程师、助理监理工程师（监理员、资料员、见证员、安全员）
培训时间: 3月-11月，每季度一次
培训目标: 了解本岗位职责及其他应知应会的知识。
青年人才发展培训
01
#菁才计划#
目标对象: 入职1-3年青年绩优员工
培训时间: 7月-9月
培训目标: 持续培育青年员工的文化力与专业力，悉心培养一批优秀的专业工程师。
中层领导力培训
01
#中层领导力培训#
目标对象: 中层管理者
培训时间: 10月-11月
培训目标: 提升管理者领导力与商业力，打造一批强经营促效益的管理者队伍。
关键岗位人才发展培训
01
#扬帆计划（监理）#
目标对象: 新考出国监证书人员
培训时间: 3月-4月
培训目标: 精进业务提升能力，为成长为项目总监打好基础。
02
#启航计划（监理）#
目标对象: 新晋项目总监
培训时间: 3月-4月
培训目标: 提升岗位履职能力，强化专业力，切实提升工作绩效。
03
#启航计划（全咨）#
目标对象: 新晋全咨项目经理
培训时间: 6月-7月
培训目标: 提升岗位履职能力，强化专业力，切实提升工作绩效。
专业技术专题培训
01
#安全专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 6月
02
#钢结构专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 7月
03
#幕墙结构专题培训#
目标对象: 相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 7月
04
#装配式专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间:8月
05
#深基坑专题培训# 目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 9月
06
#装饰装修专题培训#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 9月
业务领域讲座
01
#机电安装培训讲座#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 5月-6月
02
#城市更新培训讲座#
目标对象:相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 10月-11月
专业技术直播公开课
01
#专业技术直播公开课#
目标对象: 相关岗位及感兴趣员工
培训时间: 3月-11月
靶向提升培训
01
#内训师TTT培训#
目标对象: 内训师以及相关人员
培训时间: 3月-4月
培训目标: 提升课程开发能力与授课水平。
02
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目标对象: 职能部门HR及相关人员
培训时间: 6月
培训目标：知悉职称申报条件与相关事宜。
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目标对象: 全咨项目经理以及相关人员
培训时间: 8月-9月
培训目标: 明确手册标准，贯彻手册内容。
04
#人力资源管理条线培训#
目标对象: 职能部门HR
培训时间: 4月-12月
培训目标: 提升人力资源管理技巧与专业能力。
